在市场竞争中，讲信用的企业往往能赢得更多的发展机会，而一个企业的信用在很大程度上则是通过团队成员的诚信来展示的，因此一个失去了信用的团队，必将导致企业的信用危机，并终失去品牌，失去客户，失去发展的市场。作为诚信品牌建设的一份子，自由自在团队的每个员工深知，失信于客必将影响个人的职业生涯，也会为公司带来难以弥补的损失。团队是开展工作的执行因素，只有依靠诚信经营，团队才能不断发展壮大，在竞争中立于不败之地，这种诚信既针对外在客户，也是团队建设本身的要求。因此，在自由自在，讲诚信不仅是企业的一种经营理念，更是一种团队的道德精神。
坚持诚信教育，树立诚信意识。不管是公司内部员工还是各专营店经营者，“诚信”总是他们培训的课。自由自在时刻把企业信用与社会效益结合起来，把诚信服务纳入企业管理范畴，建立信用管理机构和管理制度。根据相关法律法规及时修订公司信用管理办法，建立企业信用档案，实现了企业信用管理制度化、规范化和正常化。建立诚信责任制。要求全体职工把企业形象和个人利益紧密联系起来，并对日常工作中的诚信工作进行监督规范，以确保诚信工作落到实处。
坚持诚信经营，树立良好信誉。不管是总部对各投资者，还是各专营店对消费者，自由自在品牌都将诚信贯穿于经营始终。从合同的签订到货物的发送，再到后期的运营，自由自在每个环节都坚持着诚信，信守着承诺。在专营店的经营中，各店更是自觉维护自由自在的诚信品牌，诚信经营、透明消费，不弄虚作假，不搞恶意竞争。也正是大家多年来的坚持，自由自在这个诚信品牌已经在投资者与消费者之中树立起了良好的信誉，赢得了越来越多人的关注。
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