自由自在经过多年的打拼已成为行业内独领风骚的休闲食品专营品牌，在业界内外享有盛名。随着公司的不断扩大发展，所需要的各种人才也越来越多，自由自在急需更多新鲜血液的加入，需要更多新队伍的参与。
近段时间以来，总部便陆续吸纳了大批的新生力量，为各部门增添了新的活力。每天看到那么多年轻的新面孔活跃在各个岗位，你会不由地感受到自由自在的蓬勃朝气，看到他们脸上一张张灿烂的笑容，心里都会激起一份燃烧的热情。
近年来，公司从企业科学可持续发展对各类人员需求的角度考虑，逐步加大对人才，特别是对高学历和具有丰富工作经验人员的引进力度，有效改善了员工队伍学历文化结构和工作效益，为企业长远发展注入新鲜血液。企业与人才的双向选择在自由自在的“人才强企”战略过程中得到了很好的契合，企业发展的基础和后劲进一步夯实，越来越多的新员工在自由自在独特的企业文化下得到了顺利成长。
作为休闲食品专营品牌的领航者，自由自在多年来始终专注于休闲食品的投资、营销策划、市场推广和特色专营，并以“整店输出”的模式将“自由自在休闲食品专营店”成功布局到了各地，树立起了休闲食品专营的强势品牌。自由自在强劲的发展势头在吸引无数投资者加入的同时也吸引着一批怀揣梦想的年轻人来到自由自在一展才华，不论是广州的总部，还是南京的华东分部，抑或北京华北分部，自由自在都为这些追梦的年轻人提供广阔的发展平台和自我提升的条件。在这里，只要你敢想、肯干、务实，就有属于你的舞台。
新员工的加入为自由自在的发展提供了充足的动力，使得自由自在的人力资源配备达到了一个较高的水平。新员工的加入既是自由自在实施“人才强企”战略、积极引进人才的结果，也给新员工提供了融入“休闲食品专营强势品牌”建功立业、实现人生价值的有力平台。
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