为顺应公司的快速发展，自由自在总部近期吸纳了众多新生力量的加入，同时为了响应“从基层提拔骨干”的人才政策，此次自由自在还特地从物流仓库中调动了部分人员参与培训，并重新分配至新岗位。
岗前培训是自由自在多年来一直在坚持并推进的工作，为了让新员工迅速融入企业，并进一步提高其综合素质，公司制定了各种培训方案。公司在新员工培训上下足功夫，精心设计培训课程，邀请公司各主管及骨干员工，采取传授式、互动式、模拟情景式等方式进行授课讲解。
目前，所有新员工已结束培训上岗，通过一段时间的培训，也让每一位新员工更好地了解自由自在的企业文化和公司的发展战略、公司制度、业务知识等等，帮助每一位新员工都能尽快地融入公司的大集体之中，以积极的态度面对工作。而对于从仓库调配过来的人员，虽然算不上是新员工，但对于新的岗位和职责，他们都表示出了极大的兴趣和热情。勇于接受挑战，不断提升自我，为自由自在的休闲食品专营事业贡献自己的一份力量，这就是自由自在人的激情。
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